Вы здесь: ГлавнаяДипИфрКонсолидированный отчет о совокупном доходеДипИфр Задача1 декабрь 2012 ч7 Выплаты на основе акций

ДипИфр Задача1 декабрь 2012 ч7 Выплаты на основе акций

«Альфа» предоставила сотрудникам опционы на покупку акций. Права вступают в силу при условии, что сотрудники продолжают работать в компании в течение двух лет.
Выдача опционов сотрудникам подпадает под действие стандарта МСФО 2 «Выплаты на основе акций».

Посмотрите видео-решение

«Альфа» предоставила сотрудникам опционы на покупку акций. Права вступают в силу при условии, что сотрудники продолжают работать в компании в течение двух лет.

Выдача опционов сотрудникам подпадает под действие стандарта МСФО 2 «Выплаты на основе акций». Вспомним основные положения данного стандарта.

Стандарт предусматривает три вида операций:

1.С расчетами денежными средствами

2.С расчетами долевыми инструментами

3.Предоставление выбора формы расчетов

Соответственно если расчёты будут производиться денежными средствами, то компания должна признать расход в корреспонденции с обязательствами по выплате:

Дт Расход

Кт Обязательства по выплате

Если расчеты будут производиться долевыми инструментами, то компания должна признать расход в корреспонденции с капиталом. Опционы являются долевыми инструментами поэтому проводка для них будет:

Дт Расход

Кт Капитал

Если предоставление долевых инструментов не связано с выполнением каких-либо условий, то расходы нужно признавать сразу на дату соглашения. Предполагается что компания уже получила от сотрудников услуги.

Если же как в нашем примере предоставление прав связано с выполнением каких-либо условий, то расходы должны признаваться равномерно в течение периода наделения правами. Такими условиями могут быть: непрекращение работы в компании или достижение каких-либо результатов. В нашей задаче это непрекращение работы в течение двух лет. Соответственно расходы должны быть распределены на два года.

Стандарт рассматривает понятие рыночных и нерыночных условий. Т.е. цена опциона, акции и тому подобное подвержено рыночному риску оценивается по справедливой стоимости на дату наделения правами и в дальнейшем не меняется. Нерыночные условия такие как количество сотрудников должно корректироваться при расчете при изменении показателя.

Поэтому при расчете расходов мы используем справедливую стоимость опционов на дату наделения правами, т.е. 5 долл. и скорректированный прогноз по сотрудникам 960 человек.

960 человек имеют права на 2500 опционов каждый по справедливой стоимости на дату наделения правами в 5 долл. за опцион. Расходы признаются равномерно в течение двух лет итого получаем 6 млн. долл., которые должны признать в отчетном году проводкой

Дт Управленческие расходы

Кт Капитал

960*2500*5*1/2 = 6 000 тыс. долл.

Перенесем 6 млн. долл. в отчет о совокупном доходе в строку «Управленческие расходы».